Нясвіжскія навіны На стыке навыков и задатков появляется ремесло, а знания в определенной отрасли, умноженные на любовь к профессии, рождают мастерство. Заместитель директора — главный инженер ООО «ПМК—2010» Илья Тросько с выбором профессии определился еще в детстве и проделал немалый путь для того, чтобы стать настоящим мастером своего дела.
— Строительство привлекло меня еще в детстве, моя мама долгое время работала в этой сфере, — рассказывает Илья Тросько. — Я родился и вырос в Несвижском районе, в Городее. Годы учебы в старших классах как раз совпали с пиком строительства в нашей стране. Я видел в этом будущее и укрепился в мысли, что эта профессия не только важная и нужная, но еще и перспективная. Поэтому и окончил строительный факультет Белорусского национального технического университета.
После окончания университета молодым специалистом он вернулся в Несвижский район. Первым местом работы стало ПМК-217 (в Городее — прим. ред.).
— До сих пор с теплотой вспоминаю то время, ведь всё было для меня новым и интересным, стремился узнать еще больше, получить практические навыки, — вспоминает главный инженер. — Необычным было и то, что теперь мы с мамой были коллегами. Позже я работал начальником строительного участка в Несвижском ЖКХ. Сейчас тружусь в ООО «ПМК-2010».
Работать с людьми нелегко, ведь нужно быть немного психологом, иметь определенный подход к каждому. А уж организовать большую группу людей и распределить их труд таким образом, чтобы получить достойные результаты — сложнее в разы.
— Организовать людей действительно иног- да бывает сложно, — считает Илья Владимирович. — Коллектив и управление им — задача не из легких. Но я стараюсь подходить к людям с пониманием, будучи всегда настроенным на положительное разрешение ситуации. Я не могу сказать, что являюсь жестким руководителем. Мы же своего рода семья. А в семье, как известно, бывают и не самые простые периоды. К вопросам отдельно взятых работников я стараюсь подходить по-человечески. Узнаю, в чем причина того или иного спорного момента, вместе мы, как правило, находим выход из положения. Вообще, и в профессии, и в жизни, я считаю, каждый человек заслуживает второй шанс. Бывает, складывается непростая ситуация, и не всегда виной тому работник. Нужно вникнуть и разобраться. Своими коллегами я очень дорожу, каждый из них важен для меня как для руководителя и как для человека.
Ирина ЕФИШОВА.
