Меню
Курс $  3.29 | €  3.48 | ₽100  3.27 |
Погода -0 °C

Секрет успешной деятельности

Нясвіжскія навіны 54 минуты назад 0 38

Пост опубликован: 22.11.2024

Что нужно для успешной профессиональной деятельности? Пожалуй, таких составляющих наберется с десяток, разных для каждой сферы. Но неизменными составляющими были, есть и будут любовь к своему делу, заинтересованность и желание добиться больших результатов, самосовершенствоваться. Люди, избравшие профессию, связанную с сельским хозяйством, — по-своему особенные. Они пашут, сеют, убирают урожай… Продолжают то самое древнее ремесло, секреты которого передаются из поколения в поколение. Меняются подходы к земледелию, совершенствуется техника, но земля остается неизменной. Она щедрая, но такая непредсказуемая. Она любит подход и не терпит невнимания. Огромные, неоглядные просторы требуют тщательной обработки, ухода и терпения. За добросовестный труд земля отблагодарит сполна. Главное — работать с душой, и результат обязательно будет. О том, как качественно и самоотверженно трудиться в отрасли сельского хозяйства, в ОАО «17 Сентября» знают не понаслышке. Их история начинается в 1940-м году с 300 гектаров земли и упорного труда людей, объединенных общей идеей. Территория сельхозугодий сегодня — 4537 гектаров, численность населения — 1370 человек. Уже пятый год ОАО «17 Сентября» руководит Артём Шестапёров. За плодотворный и добросовестный труд в агропромышленном комплексе, высокие показатели в работе и личный вклад в развитие сельскохозяйственного производства в минувшую субботу Артёму Юрьевичу вручили нагрудный знак отличия Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь «За заслугі ў сельскай гаспадарцы».К работе с любовью



— Артём Юрьевич, почему вы решили связать свою профессиональную жизнь с сельским хозяйством?
— На самом деле, меня с детства интересовали две сферы деятельности — медицина и сельское хозяйство. Кому-то это покажется удивительным, ведь это совершенно разные отрасли. Но для меня они были одинаково интересны. Когда пришло время окончательно определиться, выбрал всё же сельское хозяйство. Мне кажется, во многом на принятие решения повлияло время, проведенное в деревне на каникулах. Я родился и жил в городе, но каждые летние каникулы проводил в деревне. Особенности быта, крестьянского труда — мне все это хорошо знакомо.

— От мечты до профессии — путь немалый. Сейчас вы директор ОАО «17 Сентября», расскажите, как вы пришли к этому?
— Я учился в Гродненском государственном аграрном университете, параллельно получал экономическое образование в Высшей школе управления Гродненского государственного аграрного университета. По окончании учебы приехал в Несвижский район, год отработал главным агрономом в Райагросервисе, позже — агрономом-химиком в СПК «Агрокомбинат Снов». В этой должности я работал около восьми лет, потом стал начальником участка в Клецком районе, заместителем председателя. Вот уже пятый год я возглавляю ОАО «17 Сентября». Не думаю, что мой путь к этому назначению можно назвать необычным, но я пришел уже хорошо подготовленным специалистом. И, конечно, предыдущий опыт работы мне очень пригодился.

— Артём Юрьевич, вы работаете в должности директора уже пятый год, а это существенный период для подведения промежуточных результатов. Скажите, что изменилось в хозяйстве за это время?
— Сложно сказать, ведь сельское хозяйство — это повседневный труд, работа по многим направлениям. Решение некоторых вопросов иногда требует большего времени, чем это может показаться со стороны. Как правило, все видят конечный результат, а ведь за всем этим кроется множество процессов, в которые вовлечены десятки людей. Если говорить о показателях, то увеличился удой молока на корову, также увеличился привес на откорме. Поголовье скота в нашем хозяйстве — 6268 голов, 2210 из них — коровы. Кроме того, были построены дополнительные комплексы для содержания крупного рогатого скота, и это, безусловно, дало толчок для дальнейшего развития этой отрасли в нашем хозяйстве. Так, например, в текущем году был введен в эксплуатацию молочнотоварный комплекс «Высокая Липа». Большое внимание мы уделяем реконструкции старых объектов животноводства. За 10 месяцев текущего года реализация молока составила 16272,6 тонны, при товарности 92,6%. 99,5% реализовано сортом экстра. В действительности, это уже немало, ведь значительно увеличилась выручка, соответственно, выросла заработная плата у сотрудников.

— На чем вы делаете основной акцент в руководстве хозяйством?
— Однозначно на организации работы. Я уверен, что при грамотной, системной и четкой организации работы можно добиться многого. Также немаловажен контроль исполнения поручений. Ведь директор не должен находиться на расстоянии от всего происходящего, сидеть в кабинете и «руководить». Нужно вникать во все процессы, держать их под контролем. Если пустить на самотек, можно в одночасье всего лишиться. Именно поэтому каждый день, каждый час руководитель должен знать, что происходит на том или ином участке. Что-то упустил, не сделал вовремя — уже не наверстаешь. Поэтому и нужно четко планировать, ставить конкретные задачи и следить за их выполнением.К работе с любовью

— Артём Юрьевич, как, по вашему мнению, можно привлечь больше молодых специалистов в отрасль сельского хозяйства?
— На мой взгляд, самое главное — обеспечить достойную оплату труда. Сейчас в ОАО «17 Сентября» средняя заработная плата на уровне 2332,2 рубля. Конечно, существенную роль играет и жилищный вопрос. Для молодого специалиста наличие жилья решает многие проблемы. Мы работаем в этом направлении, строим дома для сотрудников, молодые специалисты могут разместиться в общежитии. Так, в этом году был сдан в эксплуатацию после капитального ремонта 6-квартирный жилой дом. И третья составляющая — хорошие условия труда. Мне кажется, что если все эти факторы собрать воедино — высокую зарплату, жилье и достойные условия труда — то дефицита в молодых специалистах не будет. Все будут работать с удовольствием!

— Что сейчас представляет собой ОАО «17 Сентября», если кратко охарактеризовать?
— «17 Сентября» сегодня — это крепкое, динамично развивающееся хозяйство, уверенно работающее во многих направлениях. Сделано уже немало, но все же, есть к чему стремиться.

— Какова экономика хозяйства в данный момент?
— Мы специализируемся на производстве мясо-молочной продукции и растениеводстве. Выращиваем сахарную свеклу, зернобобовые культуры, озимый ячмень, пшеницу, яровой ячмень, рапс, кукурузу. В этом году нам удалось значительно повысить урожайность зерновых по отношению к прошлому году: озимый ячмень — 73,9 ц/га, озимая пшеница — 76,4 ц/га. Таким образом, средняя урожайность составила 76 ц/га. Стабильно положительными остаются и показатели в животноводстве. За текущий год удалось увеличить поголовье КРС, валовый надой — сейчас он составляет 17580,4 тонны, валовый привес — 1024,2 ц.

— Артём Юрьевич, как вам удалось повысить урожайность некоторых культур в непростых погодных условиях?
— Мы преуспели за счет улучшения технологий выращивания. В этом году сделали больший акцент на усиление минерального агрофона, пересмотрели технологии по средствам защиты растений. За счет этого смогли пройти период засухи. Потом уже свою роль сыграли своевременные дожди, ведь именно благодаря им зерно и налилось.

— Известно, что с завершением самой жаркой поры — уборочной — хлопот в сельском хозяйстве не убавляется. Чем сейчас занимается ОАО «17 Сентября»?
— В данный момент активно проходит подготовка к весеннему севу, ремонт техники. Все нужно делать своевременно, тогда и успешность будет. Касаемо полевых работ — продолжается зяблевая вспашка, дискование, вносим жидкие органические удобрения. Хлопот действительно не убавляется, на смену одним работам приходят другие. Говорят, что в деревне день год кормит, — и это абсолютная правда.

— На празднике, посвященном Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК, первый заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия Александр Ломский вручил вам высокую награду — нагрудный знак отличия «За заслугі ў сельскай гаспадарцы». Что это значит для вас?

— Конечно, это очень почетно, но и очень ответственно. Ведь нужно держать достойный уровень, награде нужно соответствовать. Очень приятно, что мой труд оценили на таком высоком уровне. Но я скажу так: я делаю свою работу, то, что должен, то, чему меня учили, и всегда стараюсь делать ее грамотно и разумно — иначе не могу. И для меня это еще одно подтверждение того, что когда-то я выбрал правильный профессиональный путь, принял верное решение.

Ирина ЕФИШОВА.

Leave a Reply

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

error: Копирование защищено!!!