Светлана Последний летний месяц благополучно достиг своего экватора. И если у школьников есть еще возможность отдохнуть на каникулах, то для выпускников вузов, ссузов и профлицеев началась горячая пора — весь август они прибывают на свои первые рабочие места.
Сегодня в рамках акции, проводимой Минским областным объединением профсоюзов, «Привлекаем кадры вместе», председатель Несвижского районного объединения профсоюзов Ольга Сильванович и председатель районной организации профсоюза работников АПК Светлана Мацкевич ознакомились с условиями труда и быта, которые созданы для молодых специалистов в ОАО «Несвижский райагросервис».
Несвижский райагросервис в этом году богат на молодых специалистов — в сельхозорганизацию прехали 19 человек: зоотехники, ветеринарные фельдшеры, трактористы-механизаторы, продавцы, программисты, инженеры.
— С ноября прошлого года по март мы объехали все учреждения образования, где готовят кадры, в которых мы нуждаемся: Гродненский государственный аграрный университет, Смиловичский государственный колледж, Клецкий сельскохозяйственный колледж, Ильянский государственный аграрный колледж, — рассказывает главный специалист по идеологической работе ОАО «Несвижский райагросервис» Жанна Ратомская. — Проблему дефицита кадров мы решили для себя так — в течение полугода организовывали в учебных заведениях диалоговые площадки с презентациями. С нами ездили специалисты узкого профиля, которые могли ответить на вопросы молодежи предметно. И как итог — 19 молодых специалистов мы имеем на сегодняшний день. Для них мы подготовили отремонтированное общежитие в д. Саска Липка на 10 мест. Созданы все условия для полноценного проживания — бойлер, газовые плиты, холодильник, стиральная машина, душевые, мебель, в каждой комнате есть телевизор и автономный интернет, в здании общежития есть магазин. Помощь в жилищном вопросе и обеспечение комфортных условий труда и отдыха — самое важное, что способствует закреплению молодых специалистов на местах. Мы с вниманием и заботой отнеслись к каждому, кто пришел на работу в наше хозяйство.
Техник-программист Строчинский Максим родом из Воложинского района, окончил Новопольский государственный аграрно-экономический колледж:
— Я проходил практику в ОАО «Несвижский райагросервис», а затем приехал сюда по распределению на работу. Очень доволен и условиями труда и тем, что не надо было искать жилье — мне предоставили общежитие. Коллектив хороший, меня все устраивает.
Ветеринарный фельдшер Савицкий Глеб после окончания Ильянского государственного аграрного колледжа также приехал в качестве молодого специалиста в Несвижский райагросервис, сам парень родом из Островца:
— Я считаю, что мне повезло. Шикарная комната в общежитии со всеми удобствами, оплата за проживание и коммунальные услуги — 39 рублей — это вообще самый минимум, который можно представить. Очень все нравится, уже со всеми ребятами познакомились — все супер!
Напомним, акция «Привлекаем кадры вместе» направлена на сокращение дефицита кадров рабочих профессий и закрепление молодых специалистов на первом рабочем месте.
Светлана РЫЖАКОВА-ЛУЦЕВИЧ.
