Нясвіжскія навіны В Несвижском районе продолжают работать 22 % получателей пенсий, а это — 2350 человек.
О том, на что следует обратить внимание, если вы официально вышли за заслуженный отдых, но хотите еще потрудиться, мы узнали у главного специалиста отдела пенсионного
и материально-бытового обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома Ольги Львовой.
— Ольга Валентиновна, начнем с общего вопроса. Какие жизненные обстоятельства могут повлиять на размер пенсии?
— К обстоятельствам, влияющим на размер получаемой пенсии, относятся прием на работу, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, увольнение с работы, исключение из числа юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Едином государственном регистре, выезд на постоянное жительство за границу, помещение на государственное обеспечение, заключение под стражу, нахождение в местах лишения свободы, помещение в лечебно-трудовые профилактории.
— Всегда ли пенсия выплачивается в то время, как пожилой человек трудоустроен?
— Всё зависит от ситуации. В период работы пенсия может выплачиваться в полном размере, с частичным ее ограничением либо не выплачиваться вообще.
В полном размере выплачивается пенсия пенсионерам, работающим непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в сельхозпредприятиях и организациях. Право на выплату пенсии в полном размере имеют также те пенсионеры, у которых индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3.
Что касается пенсионеров, у которых индивидуальный коэффициент заработка выше 1,3, то та часть пенсии, которая исчислена с учетом коэффициента свыше 1,3, в период работы либо предпринимательской деятельности не выплачивается. Данный порядок выплаты является единым для всех получателей пенсий независимо от уровня получаемой работающим пенсионером заработной платы или дохода, а также независимо от формы устройства на работу (по трудовому договору или гражданско-правовому). Поэтому, если пенсионер с индивидуальным коэффициентом заработка свыше 1,3 изъявил желание устроиться на работу, лучше заранее проконсультироваться о размере выплачиваемой ему пенсии в период работы.
Не выплачиваются в период работы пенсии по возрасту, назначенные досрочно в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь», до достижения обще- установленного пенсионного возраста или приобретения права на пенсию по другим основаниям.
Кроме того, в период работы по трудовому договору либо в период, в течение которого пенсионер является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, осуществляет нотариальную деятельность, приостанавливается выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе».
Не выплачиваются пенсии за выслугу лет и в период работы, дающей право на эту пенсию отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, отдельным категориям медицинских и педагогических работников, артистам, спорт- сменам.
— Влияет ли наличие работы на размер пенсии пенсионерам, достигшим 75 лет и старше?
— Факт трудоустройства также влияет на размер пенсии гражданам, которые получают доплату за возраст в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 35 от 16 января 2012 г. Данная доплата положена только неработающим получателям пенсий, достигшим возраста 75 лет — в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту (с 1 февраля 2023 доплата составляет 64,03 руб.), а достигшим 80 лет — в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту (с 1 февраля 2023 — 85,37 руб.).
При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок управление по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома.
— Почему обращение именно в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома имеет особое значение?
— Проблема в том, что многие работодатели не разграничивают органы, выплачивающие пенсию, и органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Предоставив органам фонда сведения по персонифицированному учету о приеме на работу (увольнении) граждан, они убеждают пенсионеров, что органы по труду и социальной защите уведомлены об их трудо- устройстве и выплата пенсий будет производиться правильно. Однако следует иметь в виду, что пенсии выплачиваются управлением по труду, занятости и социальной защите, а не отделом фонда, куда работодатели подают сведения о приеме граждан на работу. Представление Фонду социальной защиты населения сведений персонифицированного учета не освобождает работодателя от обязанности представлять сведения о приеме на работу пенсионеров органу, выплачивающему пенсию. В целях предотвращения нецелевого использования средств пенсионной системы, вопрос о свое- временности сообщения о приеме (увольнении) на работу пенсионеров должен постоянно находиться на контроле у работодателей.
Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования либо представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей-юридических лиц и в судебном порядке с работодателей-физических лиц.
Более того, пенсионер также обязан извещать орган, осуществ- ляющий его пенсионное обеспечение, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. О необходимости исполнения этой обязанности пенсионер уведомляется при заполнении соответствующих реквизитов заявления о назначении (перерасчете) пенсии. Такая же информация содержится и в пенсионном удостоверении.
— О чем еще пенсионеру следует извещать управление?
— Пенсионер должен свое- временно уведомлять управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома и о своем увольнении. Особенно это важно для тех пенсионеров, у кого индивидуальный коэффициент заработка больше, чем 1,3. Согласно законодательству начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за три года перед обращением за получением пенсии и предоставлением документов.
— Какие последствия повлечет сознательное искажение фактов пожилым человеком?
— В случае злоупотреблений со стороны получателя пенсии (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта работы и того подобного) излишне выплаченные пенсионеру суммы пенсии на основании решения комиссии по назначению пенсий взыскиваются из пенсии, причитаю- щейся к выплате. Удержания производятся в размере не свыше 20 процентов пенсии.
— Куда следует обращаться пенсионеру в случае возникновения дополнительных вопросов?
— По вопросам выплаты пенсии необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома, наш телефон для связи — 5-19-30.
— Спасибо за детальное пояснение.
Неонила ЛЮБАНЕЦ.
