На базе Узденского лесхоза состоялся семинар-совещание для молодых специалистов Минской области, передает корреспондент БЕЛТА.
Директор Узденского лесхоза Василий Дейчик отметил, что для Узденского района это очень значимое мероприятие. «Молодые и перспективные специалисты нужны в любом направлении деятельности, а особенно в лесной отрасли. Мы должны уделять им внимание, учить и давать напутствия, чтобы люди с удовольствием оставались работать в наших районных лесхозах. Без правильных посылов и мероприятий, которые мы проводим в обязательном порядке со специалистами, невозможно закреплять кадры», — рассказал он.
С 2018 года в Узденский лесхоз пришло 24 молодых специалиста, и сейчас нет ни одной вакансии. «Штат укомплектован полностью, 99% из прибывших молодых специалистов пришли по целевому направлению», — рассказал глава хозяйства.
В Узденском лесхозе проводят беседы с каждым новоприбывшим специалистом, чтобы понять его нужды и намерения. «Если человек настроен серьезно, то мы делаем все, вплоть до строительства жилья. Сегодня у нас есть 14 жилых домов, и можем построить еще пять. Изначально, когда специалист только приходит в лесхоз, ему выделяют квартиру. Организация покрывает до 5 базовых величин от стоимости съема жилья. Также предусмотрена хорошая заработная плата, выделяем транспорт для прибытия на работу», — пояснил Василий Дейчик.
На экскурсию по знаковым местам лесного хозяйства Узды и совещание с руководством прибыло более 150 молодых специалистов из 20 лесных хозяйств Минской области. Они возложили цветы возле монумента в парке Победы, посетили постоянный лесной питомник, линии лесопиления на ПЛПУ «Закревщина», а также рассказали о своем видении будущего в лесной отрасли и внесли предложения по улучшению работы хозяйств на совещании с руководством отрасли. Некоторые молодые люди отметили технические моменты в работе, а также трудности с оформлением документов.
Такие совещания проводятся ежегодно с 2002 года. Единственным исключением стали пандемийные 2020-й и 2021 годы.-