Нясвіжскія навіны (Продолжение. Начало в № 102 за 2017 г., № 1,3,7 за 2018 г.)
Здравоохранение
Учреждение здравоохранения «Несвижская центральная районная больница» обеспечивает медицинское обслуживание жителей г. Несвижа, г.п. Городея и 112 сельских населенных пунктов района. Численность населения Несвижского района составляет 39142 человека, в том числе городское — 19334 (49,4 %), сельское — 19808 (50,6 %), детей до 18 лет — 7909 чел. (20,2 %), взрослых — 31233 чел. (79,8 %). Трудоспособное население (с 18 лет) составляет 20152 чел. (51,5 %), по Минской области — 53,5 %. Старше трудоспособного возраста — 11081 чел. (28,3 %) в районе, по Минской области — 26,4 %. Старше 80 лет — 1810 чел. (16,6 % от лиц старше трудоспособного возраста) или 4,6 % от всего населения.
Медицинское обслуживание населения района осуществляется УЗ «Несвижская центральная районная больница» общей мощностью стационарного уровня 366 коек и 1035 амбулаторно-поликлинических посещений в смену. В т.ч. — Несвижская центральная районная больница на 281 койку и 455 посещений в смену, Городейская городская больница на 85 коек и 200 посещений в смену, 8 врачебных амбулаторий — 7 амбулаторий врача общей практики и 1 врачебная амбулатория. Это — Сновская амбулатория врача общей практики на 100 посещений в смену, Ланская амбулатория врача общей практики на 25 посещений в смену, Липская амбулатория врача общей практики на 35 посещений в смену, Леоновичская — на 35 посещений в смену, Оношковская — на 100 посещений в смену, Островская — на 25 посещений в смену, Сейловичская — на 35 посещений в смену, Ударненская амбулатория на 25 посещений в смену.
Фельдшерско-акушерских пунктов в районе 17 (средняя численность обслуживаемого населения — 564 человека). Отделение скорой медицинской помощи — 3,5 бригады: 2 бригады на базе отделения скорой медицинской помощи Несвижской ЦРБ, 1 — на базе Городейской городской больницы, 0,5 — на базе Сновской амбулатории.
В УЗ «Несвижская ЦРБ» работают 950 человек: 132 врача, 437 медицинских работников со средним специальным образованием, 361 человек младшего и прочего персонала. Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения — 33,7.
В 2017 году были распределены на первое рабочее место 8 молодых специалистов с высшим образованием: врач-стоматолог, врач-акушер-гинеколог, врач-психиатр-нарколог, врач лабораторной диагностики, врач-рентгенолог, врач-терапевт, 2 врача-терапевта участковых. А также 12 специалистов со средним медицинским образованием: 5 медицинских сестер, 2 зубных фельдшера, 2 фель-дшера, 1 помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи, 1 акушерка, 1 фельдшер-лаборант.
Одним из мероприятий по закреплению кадров является заключение договоров на условиях целевой подготовки. В 2017 году выданы целевые направления 17 абитуриентам в высшие учебные заведения, 20 абитуриентам — в медицинские колледжи.
Постоянно проводится профориентационная работа среди учащихся школ, информация размещается на сайте ЦРБ, в районных СМИ. Врачи выезжают в учебные заведения и разъясняют учащимся старших классов основные аспекты профессии врача и медицин-ской сестры.
Затраты на укрепление материально-технической базы учреждения составили 858,9 тыс. руб., в т.ч.: на проведение ремонтов — 638,5 тыс. руб., на приобретение оборудования — 220,4 тыс. руб.
Государственные социальные стандарты в сфере здравоохранения по району выполнены: норматив бюджетной обеспеченности расходов на здравоохранение на одного жителя за 2017 год — на 101,6 % (321,97 руб.); обеспеченность врачами общей практики, участковыми врачами (норматив — 1 врач на 1300 жителей) за 2017 год — 1 врач на 1000 жителей; обеспеченность койками (норматив — 8,1 койки на 1000 жителей) за 2017 год — 9,1 койки; обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (норматив — 1 бригада на 12000 жителей) за 2017 год — 1 бригада на 10893 жителя.
«НН».
